GEtuigenissen

 

Ondernemers gaan steeds vaker op zoek naar manieren om hun bedrijf op een maatschappelijk verantwoorde manier uit te bouwen.

Zorg dragen voor het milieu is één manier.
Zorg dragen voor mensen ook.
Een tewerkstelling met statuut artikel 60, § 7 is een maatregel die daaraan tegemoetkomt.

Bluesand

“Bij m’n zoektocht naar een werkkracht voor het magazijn besloot ik een tewerkstelling via statuut artikel 60, toegegeven met enig scepticisme, een kans te geven. Het positivisme, de inzet, verantwoordelijkheidsgevoel & loyaliteit van deze kandidaat hebben me van meet af aan verrast. Het overtrof al m’n verwachtingen. Nu, vier jaar later, ben ik nog steeds heel opgetogen van de toen gemaakte beslissing. Hij krijgt dan ook de kans om intern door te groeien. Ik weet dat ik op hem kan bouwen.“

 

Dominique Declerck – zaakvoerder Bluesand

Fruitpaleis 

Via een tewerkstelling met statuut artikel 60 is het Fruitpaleis enkele loyale handen rijker.

Restaurant Venitien

Een tewerkstelling via artikel 60? Het creëerde een win-win situatie.