Een nieuwe WELT-groep van start in regio Brugge

We voelen het in bijna elke onderneming: talent houden is niet eenvoudig, nieuwe vacatures invullen is nog moeilijker, en we moeten flexibel kunnen omgaan met onverwacht ziekteverzuim. Een inclusief en duurzaam hr-beleid is dus meer en meer een noodzaak. Vraag jij je soms af of je onderneming wendbaar en innovatief genoeg is voor deze hr-uitdagingen?

Voka Welt helpt jou om je personeels- en opleidingsbeleid te versterken. Samen gaan we via analyse, expertise en ervaringsuitwisseling aan de slag om optimale en duurzame loopbanen te creëren en te faciliteren binnen jouw onderneming. Dat doen we door het ontwikkelen van een inclusief hr-beleid waarbij medewerkers het gevoel hebben dat ze actief kunnen behoren en bijdragen tot de onderneming. Zo haal je het potentieel uit elk talent!

Dankzij het Europees Sociaal Fonds kunnen we dit traject volledig gratis aanbieden. Het enige wat we van jou verwachten is 100% goesting en engagement!

Programma

Het collectieve traject bestaat uit 4 sessies waarbij we telkens rond 1 centraal thema werken.

• Sessie 1: Inclusie als strategische pijler
  Hoe integreer je diversiteit en inclusie in jouw hr-strategie?
• Sessie 2: Inclusief rekruteren
  We zoomen in op het aantrekken van divers talent, integratie van nieuwe medewerkers, tewerkstellingsmaatregelen en taalondersteuning
• Sessie 3: Jobcrafting
  Hoe kan je het takenpakket van jouw medewerkers aanpassen zodat dit overeenstemt met hun talenten, interesses en verwachtingen?
• Sessie 4: Werkbaar werk
  Focus op het detecteren en voorkomen van een burn-out van jouw medewerkers + re-integratie van langdurig zieken

Wanneer

• Sessie 1: 16 maart van 13.30 tot 16.30 uur
• Sessie 2: 27 april van 13.30 tot 16.30 uur
• Sessie 3: nog te bepalen
• Sessie 4: nog te bepalen

Info

Contactpersoon

Sylvie Wybo
Adviseur HR & Arbeidsmarkt
056 24 16 54 | Sylvie.Wybo@voka.be

Prijs

Gratis voor Voka-leden en niet-leden dankzij de steun van