Projectbegeleider Digibank gezocht

OCMW Brugge zoekt een projectbegeleider (80%-100%) voor de maatschappelijke dienst die zal werken op het project digibanken. Het gaat om een tijdelijke project in een contract voor de duur van het project, vermoedelijk tot juli 2026. Daarnaast leggen we een werfreserve aan voor eventueel andere (toekomstige) projecten.

Ben jij een trekker in de aanpak van structurele maatschappelijke problemen? Heb je oog voor nieuwe tendensen en wil jij je schouders zetten onder één van onze projecten? Dan ben jij de projectbegeleider die we zoeken!

Wat zijn jouw kerntaken?

• Je identificeert trends en structuerele problemen terwijl je oog hebt voor de bredere maatschappelijke context.
• Je bent een verbindingsfiguur voor de partners binnen het project en treedt op als ambassadeur voor het project.
• Je werkt beleidsvoorstellen en adviezen uit zodat de vooropgestelde doelstellingen gerealiseerd kunnen worden.
• Je zorgt ervoor dat je steeds op de hoogte bent van de evoluties en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je draagt zorg voor een goede werking van de verschillende diensten om een optimale werking van het team te garanderen.

Jouw tewerkstellingsplaats: Hoogstraat 9, 8000 Brugge
Website: OCMW Brugge

Wat verwachten we van jou?

• Je bent sterk in mondelinge communicatie en weet zo partners te motiveren en enthousiasmeren tot samenwerking.
• Je hebt goede administratieve en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je werkt graag projectmatig en speelt zo in op structurele problemen.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een bachelor diploma of je slaagt voor een capaciteitstest. Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 2 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een voltijds (of 4/5de) contract van bepaalde duur voor welomschreven werk. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een algemene werfreserve die 3 jaar geldig is.

Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen €3.002,05 en €4.955,26 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
• maaltijdcheques van €8
• mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
• een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
• leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
• eindejaarspremie
• aanvullende pensioenvergoeding
• overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
• thuiswerkvergoeding
• aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
• werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
• een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
• een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
• onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven hier!

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):

• Een capaciteitsproef voor wie niet voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden: 19/02/2024
• Schriftelijke proef: 22/02/2024
• Mondelinge proef: 01/03/2024

Geprikkeld?

Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op zondag 18 febuari 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Ons contacteren?

Vragen omtrent de functie-inhoud:
Sabine Van Overloop, Coördinator cluster welzijn & zorg
t: 050 47 54 99
m: sabine.vanoverloop@ocmw-brugge.be

Voor alle andere vragen:
Delphine Depuydt, Deskundige werving & selectie
t: 050 32 68 73
m: delphine@selectie.mintus.be

Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.

[Solliciteren]