Sobo zoekt Coach schilder (m/v)

Functieomschrijving

Samen met je collega organiseer en plan je het werk op een efficiënte manier.

Als coach heb je de leiding over een team van gemiddeld 5 tot 7 medewerkers en ben je dagelijks bezig met hen op te leiden en te coachen.

Dit doe je door actief mee te werken op de werkvloer.

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team voor wat betreft kwaliteit, productiviteit en efficiëntie.

Je hebt daarbij ook aandacht voor veiligheid.

Door je goede aansturing laat je mensen groeien en haal je het beste in hen naar boven. Hun ontwikkeling is jouw aandachtspunt.

Bijhorende administratie vind je geen probleem en voer je nauwgezet uit, je maakt offertes en hebt regelmatig contact met de klanten.

Plaats van tewerkstelling is Pathoekeweg 9a/7, 8000 Brugge.

Profiel

• ervaring hebben in leiding geven is noodzakelijk !
• je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs, je bent schilder van opleiding en hebt professionele ervaring in het schilderen
• je hebt een goede fysieke conditie, geen hoogtevrees en je bent stressbestendig
• samenwerken is helemaal jouw ding
• je kan duidelijk communiceren en rapporteren
• je bent enthousiast, dynamisch en werkt graag actief mee
• je kan planmatig en gestructureerd werken
• je kan goed overweg met pc
• je bent eerlijk en integer
• een rijbewijs B is een vereiste
• 50+? Laat niet na te solliciteren!

Jobgerelateerde competenties

• De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ...
• Collectieve informatie over preventie van beroepsrisico's en veiligheid organiseren voor de werknemers
• Klanten informeren over de status van de bestelling
  Leveringen uitvoeren en facturen opstellen
• De verf klaarmaken
• Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
• De werking van productie-installaties controleren, eerstelijnsonderhoud uitvoeren of storingen signaleren
• De te bekleden ondergrond klaarmaken en plamuur, grondverf, ... aanbrengen
• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• De werf opruimen en schoonmaken (materiaal, werktuigen, ...)
• De werf inrichten en beveiligen door het installeren van steigers, valbescherming, veiligheidslijnen en opslagplaatsen voor materiaal
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
• Een prijsraming opstellen en de klant technisch advies geven
• Vooruitgangs- en oriëntatietrajecten opstellen en opvolgen
• De activiteiten van een team coördineren
• De muurbekleding voorbereiden en lijmen
• Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...)
• De aard van de ondergrond identificeren (metselwerk, pleister, hout, metalen, plastic, ...) en de staat ervan controleren (gebreken, beschadiging, ...)
• De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
• Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorstellen
• De eerste, de tussen- en de afwerkingslagen aanbrengen

Persoonsgebonden competenties

• Plannen en organiseren
• Klantgerichtheid
• Verantwoordelijkheid
• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Zelfstandigheid

Aanbod

• voltijds bediendecontract van onbepaalde duur
• een actieve en veelzijdige job met uitdagingen
• barema volgens pc 327.01
• je komt terecht in een goed werkend team binnen een bedrijf waar de mens centraal staat
• 12 ADV-dagen
• extra-legaal verlof (minimum 5 dagen, maximum 13 dagen,afhankelijk van de leeftijd)
• werkdagen van maandag tem vrijdag van 7u45 tot 16u30
• maaltijdcheques
• benefits at work (kortingen in heel wat winkels, op reizen, daguitstappen,....)
• feestcomité in het bedrijf (elk kwartaal een activiteit)

Plaats tewerkstelling

Waar en hoe solliciteren?