Zeebrugse haven dringend op zoek naar havenarbeiders

Deze week werd in de haven van Zeebrugge de zevende Brugse werkbarometer voorgesteld. Burgemeester Dirk Defauw (CD&V) en Schepen Pablo Annys (Vooruit) brachten dan ook niets dan goed nieuws. De werkzoekendengraad in arrondissement Brugge bedraagt vandaag slechts 4,5%. Jaar op jaar betekend dit een daling met 0,4%.

Opgesplitst per gemeente ziet dit er als volgt uit:

• Beernem: 3,3%
• Blankenberge: 6,9%
• Brugge: 5,5%
• Damme: 3,3%
• Jabbeke: 2,8%
• Knokke -Heist: 3,5%
• Oostkamp: 3,0%
• Torhout: 4,4%
• Zedelgem: 2,8%
• Zuienkerke: 3,4%

Op zich een goeie evolutie. Toch blijven heel wat vacatures openstaan. Eind augustus 2022 gaf de teller binnen referentieregio Brugge deze cijfers aan:

• 3.682 vacatures rechtstreeks gemeld aan VDAB.
• 5.839 via uitzendopdrchten
• 2.563 via wervings- en selectiekantoren

Schoonmakers, verkopers binnen groot- en kleinhandel, zorg- & verpleegkundigen en horecapersoneel spannen in onze regio de kroon. 

Ook in de haven van Zeebrugge zijn er tal van vacatures. Niet voor niets werd de Brugse Werkbarometer dan ook voorgesteld bij CEWEZ.
Een economische motor heeft sterke schakels nodig. Daarom kijkt werkgeverscentrale CEWEZ uit naar 350 extra krachten die aan de slag gaan als havenarbeider bij een van de vele bedrijven in de havens van Zeebrugge en Oostende. 
“Geen dag is dezelfde in onze West-Vlaamse havens”, zei Carla Debart ( nog even Adjunct) directeur bij de werkgeverscentrale. De job van havenarbeider is niet alleen één van de best betaalde jobs in onze regio. Er is vooral ook job-zekerheid want de havens blijven groeien.

De taken van een havenarbeider zijn dan ook heel afwisselend: auto’s laden en lossen van treinen & schepen, trailers laden en lossen op schepen met een tugmaster, laden en lossen van containers, grote machines, stukgoederen en bulk, hijsen en heffen van lasten met straddle carriers, vastzetten van de ladingen: auto’s, containers,…

In Zeebrugge werken nu al bijna 2300 erkende havenarbeiders. Samen draaiden ze meer dan 183.000 shiften. “We kampen de voorbije zes maanden met een tekort van bijna 8000 shiften. Elke dag hebben we soms tot 200 havenarbeiders te kort!”

Een job op de kaai is nooit saai!

Om nieuwe krachten aan te werven lanceert de haven een wervingscampagne: 
https://wijzoekenhavenarbeiders.be/

Weet je nog niet welk type job het best bij je past? Of wil je simpelweg iets bijverdienen? Dan zijn onze havens dé plek voor flexibel werk.